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1. 1.行为准则：

1.1遵守国家的法律、法令和法规。

1.2热爱本职工作，遵守职业道德，尽职尽责。
1.3爱护公司财物，不浪费，不化公为私。
1.4热爱公司，积极参加公司管理，维护公司声誉，保守机密。
1.5保持公司信誉，不做任何损害公司信誉的事情；服从领导，听从指挥，严守纪律。

1.6公司员工应仪表整洁、大方。进入实验室必须穿着统一发放之工作服，下班后统一放置。

1.7在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。

1.8接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，对外打电话应言简意赅，严禁长时间占用公司电话。

2.工作态度：

2.1员工应努力提高自己的工作技能，提高工作效率。
2.2热爱本职工作，对自己的工作职责负全责。

2.3员工之间应通力合作，互相配合，不得相互拆台或搬弄事非；
2.4对本职工作应争取时效，不拖延，不积压。

2. 2.5待人接物态度谦和，以争取公司同仁与客户的合作；在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，不可冒犯对方。

2. 2.6相互尊重，讲究礼貌，维护群体团结，增强群体意识。

2. 2.7努力学习科学文化知识，不断提高技术水平。

3.工作纪律：

3.1按规定时间上下班，不得无故迟到、早退。

3.2服从上级的工作安排，一经上级主管决定，应严格遵照执行。

3.3工作时间内不应无故离岗、串岗、大声喧哗，不得闲聊、吃零食、利用工作时间上网,看与工作无关的内容,如:和业务无关的小说、杂志、报纸、玩电子游戏、查股票等，确保办公环境的安静有序。

3.4员工应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁，保持实验室和环境清洁、整洁和卫生。

3.5对外业务交往

所有员工不得利用职权向本公司的供应商索贿受贿，不得收受回扣，不得与亲属有业务往来。员工如在对外交往中收受礼品，应主动上交公司，由人事行政部统一处理。

3.6节约公司财物

注意节约用水、用电，节约使用文具纸张等办公用品及其他一切用品，打电话、上网要求简短、高效。周一至周五禁止在公司清洗个人衣物，做到不浪费公司财物。

3.7遵守出入公司的规定，维护公司利益。保守公司机密，试验记录不得带出实验室，下班时存放好。